强化管理 注重就业 做大做强易门职中

2.寻找梧桐树。“栽得梧桐树，引来金凤凰”。这是从“栽树人”的角度看“栽树”的意义的。从学生的角度来看，学了一技之长，盼望的就是尽快利用这一技之长，使自己有用武之地。因此，能否找到对路而较为理想的用人单位，如同“金凤凰”能否找到可以筑巢安身的梧桐林一样重要。就业，是职业教育所培养的技术人才的归宿，也是职业教育具有生机和活力的重要体现。易门职中与省内外200多家企事业单位和20多个人才中介机构合作，努力为学生寻找就业门路，拓宽就业渠道，建立推荐学生就业网络，推荐毕业生就业。每年的春夏学期，都会有30多家用人单位直接到易门职中召开毕业生供需见面会，经过双向选择，聘用学生。

3.做学生的圆梦人。对于部分学习成绩优良，家庭条件较好的学生，“考大学，踏进大学的殿堂进一步深造”，是他们的理想和梦想。易门职中抓住这部分学生的心理特点，充分利用“三校生”可以报考高等职业院校的政策优势，积极引导，让这部分学生从三年级的上学期开始，便分流到“高职大招生考试辅导班”，在统一辅导文化课的同时，分专业辅导专业课，并组织他们参加成人高考和高职大招生考试。

1998年以来，易门职中毕业生被推荐到浙江宁波、江苏常熟、广州、深圳、昆明、玉溪等大中城市工作。云南大学、云南民族学院、云南农业大学、云南师范大学、昆明大学、昆明医学院、大理医学院、昆明冶金专科学校、昆明理工大学、玉溪师院、思茅师专、丽江教育学院等高等院校，都有易门职中考取就读的学生。毕业生就业率与升学率之和，均在95%以上。

看成绩：连上六级台阶

1998年以来，易门职中总结成功与失败的经验和教训，与时俱进，打破常规，开拓创新，不断探索新的办学理念和办学实践，逐渐摆脱困境，连续上了六个大的台阶。

一是招生范围逐年扩大。1998年以前，易门职中只有易门籍的学生。1998年以来，随着办学吸引力的不断增强，已吸引来自昆明市、玉溪市、曲靖市、保山市、大理州、楚雄州、红河州、文山州、西双版纳州4市5州24个县（市、区）的学生到我校读书。产生了酒香不怕巷子深的办学效果。

二是连续七年超额完成招生任务。能否完成招生任务，是衡量中等职业学校办学吸引力和办学效果的重要指标。玉溪市有9所职中，能连续七年完成招生任务的只有两所，易门职中是其中之一。

三是办学规模逐年扩大。1998年7月，易门职中只有56个教职工、5个专业5个班83个在校生。目前，已发展到66个教职工、现有10个专业28个班，1221名学生的办学规模。2003年和2004年，学生宿舍爆满，教室不够，难以容纳更多的学生。这是易门职中办学史上从来没有过的繁荣景象。

四是学历层次不断提高。1998年以前，易门职中只有单一的职业高中专业。现在，易门职中已发展成“集初中起点五年制大专、成人大专、普通中专、电视中专、职业中专为一体，同时培养高、中级人才”的中等职业技术学校。

五是毕业生就业率与升学率之和，达到95%以上。1998年以前，易门职中的大部分毕业生毕业之后，只有背着行李回家的一条路可走。经过几年的探索，易门职中坚持“一手抓就业，一手抓升学”的“两手抓”战略，很好地为毕业生解决出路问题，使毕业生就业率与升学率之和，连续6年保持在95%以上。

六是学校等级跃上新台阶。1993年，易门职中被评定为“合格职中”后，经历了1995年至1997年的低落时期。经过1998年以后三年多的创建，于2002年12月被省教育厅评定为“云南省示范性职业高级中学”，为今后我县职业教育的发展打下了“品牌”基础。从此，易门职中具有自主设置职业中专专业的资格，不再设置职业高中专业。

近几年来，易门职中越办越红火，越来越有名气，赢得社会认可和政府好评，多次被上级表彰奖励，成为示范学校、文明学校、绿色学校。引起同行和社会的广泛关注，先后迎来昆明市、楚雄州、红河州、玉溪市十三所中等职业学校500多人次到校考察、学习办学经验。还迎来美国加利福尼亚洲的客人Michael Freed aim（男）和Ardith Freebaim（女）到校参观，吸引喀麦隆教师Kingsley Evakise Makoko和加拿大教师John Robert Cohoon到校任教。《春城晚报》、《玉溪日报》、《云南教育》、《玉溪教育》、《玉溪教育科研》等报刊杂志多次从招生、就业、管理、社会培训等方面，宣传报道易门职中的办学经验。

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