学习科学发展观第二阶段分析检查报告

三、深入贯彻落实科学发展观的思路和主要措施

（一）总体思路

当前，双沟中学正处在十字路口，周边学校的发展把我们推上了风口浪尖，这既是严峻挑战，更是发展机遇。我们要与镇党委、局党组的决策部署保持高度一致，扎扎实实开展学习实践科学发展观活动，自觉把科学发展观的要求，转化为谋划学校发展的正确思路、促进学校发展的工作措施、领导发展的实践能力，努力营造形成谋科学发展之策、干科学发展之事、成科学发展之业的良好氛围，推动学校的各项工作全面持续协调发展。

（二）主要措施

    1. 进一步树立科学发展的新理念

通过对科学发展观深厚的理论内涵和精神实质的理解，使党员、干部、教职工特别是领导干部深化了对教育和教学新形势的认识，理论水平有了较大的提高，思想观念有了很大的转变，教育教学也取得了较好的成果。

但是，我们不能满足现有的成绩，要用科学发展观武装头脑，坚持转变思想观念、创新发展理念，把学习科学发展观作为长期的学习任务切实抓紧抓好，提高实践科学发展观的自觉性和坚定性，使党员干部教职工的思想统一到“谋科学谋发展，不断提升教育效益，一年一个样，三年大变样”的战略目标上来。切实提高应对风险、化解危机的能力，增强忧患意识、责任意识、发展意识、创新意识和廉洁意识，真正将科学发展观融入到学校科学发展的进程中，制定长远的发展规划，明确目标方向，确保教育教学工作让学生、家长、社会满意。

2.进一步提高党员干部的党性修养

党性修养是增强党性、保持党的先进和纯洁性的重要措施，也是实现党所肩负的历史使命的现实需要。所有党员干部要紧密联系各自工作实际和思想实际，带头查找党性党风党纪方面特别是理想信念、宗旨意识、廉洁从政、联系群众等方面存在的差距，不断总结，不断学习。

同时健全监督管理体制，以科学发展观为指导，结合学校工作实际，有针对性、实效性开展党建工作，加强完善党支部的建设，使所有党员干部把科学发展观的要求转化为增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动。努力使自己成为科学发展观的模范实践者，始终在推动学校各项工作科学发展的实践中走在前列、争当先锋。

3.进一步加强“以人为本”的科学发展观念

以学习实践科学发展观活动为动力，注重教职工能力的培养、开发和使用，更好地为优秀的教职工脱颖而出搭建平台，提供展现自身才能的机会。同时增强竞争意识，通过竞聘上岗、末位淘汰等措施，把那些敢于创新、勇于开拓、办事认真负责的人选拔上来，充实我们的管理队伍中来。注重后续人才的培养，鼓励教职工学习深造，全面提高教职工素质。同时抓好对青年教职工的上岗培训，提高他们的岗位意识。也要不断关心教职工的生活，切实解决教职工学习、工作、生活中的问题和困难，尽力减少他们的后顾之忧。

关心学生的学校生活，提升办学质量。树立“一切从学生利益出发”的思想，改善学生学习环境。狠抓校园环境管理，加强责任检查指导，增强学生的主人翁意识，使学生处在优美的环境下学习、生活。加强对后勤部门的管理，引入竞争机制，解决学生餐厅在口味、价格、时间等方面所反映的强烈问题。设立校心理辅导室，及时维护学生的身心健康。同时加强校园文化娱乐设施的建设，开展形式多样的文体娱乐活动，使广大师生能够享有更多、更丰富的文化生活，增强教师之间、学生之间、师生之间、领导职工之间的相互了解，进而增强学校的凝聚力和向心力。

4.进一步健全完善科学发展的体制机制

十七大报告提出：要坚持用制度管权、管事、管人，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。巩固科学发展的成果，必须有一套科学的管理体制和运行机制。

今年，是教育新政的发展时期，建立健全贯彻落实科学发展观的体制机制，是我们解决在教育教学发展中遇到诸多难题的重要措施。围绕学校长远和近期的战略目标，用科学发展观的思维方式，按照学校科学发展、科学施教、科学育人的总体思路，找准、解决影响和制约学校科学发展的实际问题，在一些关键环节取得突破，建立一套符合学校实际的、科学完整的安全发展、业绩评价、绩效考评、约束激励等机制。结合在实践过程中突出的问题，用发展的眼光，科学的态度，健全完善各项规章制度。加强教职工的学习培训，提高对“绩效工资”的再认识，把“激励奖惩制度”落到实处，为推动学校的教育教学科学发展提供强有力的制度保障。

5.进一步促进行政效能建设的科学发展

加强学校行政效能建设，是贯彻落实党的十七大精神，树立科学发展观的重要举措。要结合建设“和谐校园”和促进“有效教学”的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高学校行政工作执行力为突破口，抓好行政效能制度体系建设、转变行政管理方式、加强干部作风建设、提高干部素质这四个重点，树立“过紧日子”的思想，结合实际，着力构建教育教学、制度、监督、激励四位一体的效能建设长效机制。加强学校各部门之间的协调统一，切实提高党员、干部的办事效率、服务质量和管理水平，努力造就一支政治过硬、作风优良、业务精湛、适应新形势、新教育、新发展的干部队伍。

6.进一步加强领导班子自身建设

学习贯彻落实科学发展观，领导班子是关键。为了把学校领导班子建设成为政治坚定、能力突出、作风过硬、师生信任、团结协调、奋发有为的领导集体，我们将以领导班子思想政治建设为重点，切实加强校领导班子的自身建设。

（1）加强学习，不断提高领导班子的整体素质

要切实提高领导班子对学习重要性、紧迫性的认识，根据实际情况，制定可行的学习计划。在学习党的理论、业务知识的同时，坚持理论联系实际，坚持从实践中学习，向群众学习，向其他同志学习，不断提高班子成员的实际工作能力。建立健全领导班子学习制度。包括学习的时间、内容、考核、奖惩等方面的制度。

（2）解放思想，不断提高领导班子的创新能力

要始终高举解放思想、实事求是的旗帜，不断推进观念创新、制度创新和方法创新，使领导班子的各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，始终保持旺盛的生机和活力。在工作中要面对问题不回避，面对困难不退缩，多方面思考问题，跳出传统模式看问题，大胆地试、大胆地闯、大胆地干，使我们的工作始终保持新格局，推动工作不断取得新成绩。不断提高班子成员创造性地开展工作的能力。

（3）真抓实干，不断提高领导班子的执行力

要牢固树立“发展才是硬道理、落实才是真本事”的理念，求真务实，真抓实干，把工作成绩体现在对领导班子决策的执行上，体现在干好事、办实事上。在日常工作中，班子成员要在“快、严、细、实”上下功夫。“快”，就是班子成员对班子的决策落实要快，今天的事情绝不拖到明天；“严”，就是高标准、严要求，努力实现“争创一流”的工作目标；“细”，就是要在细节上下功夫，细节体现工作能力；“实‘就是要时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的作风，把各项工作任务真正落到实处，干出成效。

（4）发挥模范带头作用，加强领导班子自身建设

领导班子成员要主动接受党员、教职工的监督，自觉地遵纪守法，严守社会公德。勤俭节约、艰苦奋斗、严以律己、宽以待人，以良好的个人形象影响和带动其他同志。要进一步加强制度建设，建立健全各方面的制度，做到以制度管人，进一步调动教职工的工作积极性、主动性和创造性，努力开创我校又好又快发展的新局面。

贯彻落实科学发展观，奋力推进学校又好又快发展，责任重大、意义深远。学校领导班子将认真按照上级和师生的要求，坚持边学习、边调研、边整改、边实践，将科学发展观运用于指导推进学校科学发展的各个方面和环节，以良好的精神状态和开拓进取、求真务实的工作作风，为双沟中学新的战略目标的实现做出积极的贡献。