北何村小学绩效工资考核分配实施方案

减小字体 增大字体 作者:本站收集整理  来源:本站收集整理  发布时间:2009-10-23 09:39:05

6.兼职奖(为积分奖励)

担任副校长,教导主任,教研组长,部室管理员,人事干部,保卫干部,科技员,信息员,创建活动负责人支部委员等职务的

 在已经按照职务划分课时的职务不加分.每一兼职积2(教导主任积4)

(每月由校长进行考核统计上报考核领导小组)

7.全包奖(为积分奖励)

:同一个班级即带语文又带数学并兼带其他课若干的教师.每月积0.5

(由教导处每月考核上报)

8.安全奖(为积分奖励)

班级安全由班主任负责,课堂上由带课教师负责.课堂上出现不安全事故一次扣3.班主任所管理班级在课间出现不安全事故一次扣2.扣完为止.

 无不安全事故每月积3

(

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