市小学教师奖励性绩效工资实施细则
减小字体
增大字体组 长：楼忠杨
副组长：陶志杨
组 员：骆孝滨 陈芳玲 蒋兰君 黄昌辉
骆立民 陈王英 陈晓清 吴荣贵
义乌市前店小学
2009年12月31日
考核小组分工
楼忠杨、陶志杨：负责监督考核工作的整体事宜。
（一）考勤奖
负责人：蒋兰君 骆立民
（二）工作量津贴
课时满工作量：骆孝滨 陈王英
岗位津贴、加班津贴：蒋兰君 黄昌辉
（三）教育教学成果奖
德育工作：陈芳玲 吴荣贵
教学工作：骆孝滨 陈王英
教育教学研究工作：陈晓清 陈芳玲
（四）名优教师奖
负责人：陈晓清 陈芳玲
汇总：黄昌辉 陈晓清 陈芳玲
义乌市前店小学
2009年12月31日
前店小学 年 学期教师奖励性绩效工资考核表
姓名
|
项目 |
细则 |
月份扣加分情况 |
考核方式（总分） |
|||||||
|
|
|
|
|
|
自评分 |
组评分 |
校评分 |
|||
|
考勤奖(每月20分) |
得分合计 |
|
|
|
|
|||||
|
1、事假、病假 |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
2、婚丧假 |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
3、旷工 |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
4、非学校安排的外出学习考试 |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
5、上班及政治业务学习迟到早退、请假等 |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
6、按规定办好请假手续 |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
7、产假 |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
8、法定假期间提早回校上班 |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
9、全勤加分 |
|
|
|
|
||||||
|
工作量贴每月30分 |
课时满工作量 |
|
|
|
|
|||||
|
教育教学成果奖（每月40分） |
得分合计 |
|
|
|
|
|||||
|
1、德育工作 |
|
|
|
|
||||||
|
不带生加分 |
|
|
|
|
||||||
|
2、教学工作 |
①执行计划，按时完成任务 |
|
|
|
|
|||||
|
②关注学困生 |
|
|
|
|
||||||
|
③教学效果达标 |
|
|
|
|
||||||
|
3、教育教学研究工作 |
①参与教学研究活动 |
|
|
|
|
|||||
|
②完成教科研任务（教研课等） |
|
|
|
|
||||||
|
③论文、技能比武等 |
|
|
|
|
||||||
|
④新闻报道、教育网宣传 |
|
|
|
|
||||||
|
名优教师奖（按学期计算） |
得分合计 |
|
|
|
|
|||||
|
1、有教师资格证书 |
|
|
|
|
||||||
|
2、普通话符合岗位要求 |
|
|
|
|
||||||
|
3、学生获奖 |
|
|
|
|
||||||
|
4、教师荣誉（综合先进等） |
|
|
|
|
||||||
|
总计得分 |
|
|
|
|
||||||
备注：考勤奖按月填写应扣分数；并请在相应右边说明扣加分情况。
Tags：
作者：本站收集整理
- 好的评价 如果您觉得此新频道好，就请您
0%(0) 
- 差的评价 如果您觉得此新频道差，就请您
0%(0) 
中查找“市小学教师奖励性绩效工资实施细则”更多相关内容
中查找“市小学教师奖励性绩效工资实施细则”更多相关内容
