党员学习心得交流：增强党员的组织归属感

科学发展观核心是以人为本，这正体现了马克思主义历史唯物论的基本原理，也体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨以及我们推动经济社会发展的根本目的。深刻理解以人为本，才能深刻理解和全面把握科学发展观，切实把科学发展观贯彻落实到各个方面。      我们党组织也是由一个个人民群众创建起来的。这也是“以人为本”的出发点。当我们党组织齐心协力为共同的目标去奋斗，那么其他劳动人民在我们党的带头作用下会一起努力。党员的组织归属感是指党员对党组织的认同和责任心，体现了党员对党组织的信任和忠诚。党员具有强烈的组织归属感时，可以产生强大的合力与向心力，有利于推动党组织奋斗目标的实现。
      总的说来，广大党员对党的认同感很强，但也有一些党员对党组织有距离感、生疏感和游离感。有的对党的方针、政策等漠不关心；有的讲报酬多，讲奉献少；有的把自己等同于普通群众，模范作用发挥不明显。党员对组织失去归属感，原因是多方面的。有的是对党内出现腐败现象不能正确认识；有的是党组织对党员管理教育不够，发展党员把关不严格，教育走过场；有的是党员民主权利难表达，影响了党员参加党组织活动的积极性；还有的受西方拜金主义、享乐主义腐蚀，对共产主义缺乏信心。当我们的党员同志自己缺乏信心了，那势必会影响到群众的凝聚力，对我们社会也会产生负面的影响。相反，如果我们党员有归属感，能起到带头模范的作用，让广大群众明白我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。党的一切奋斗和工作都是为了造福人民，除了最广大人民的根本利益，没有自己的特殊利益，那么我们整个民族上下一心，对我们社会的发展起着推动作用。
     增强党员的组织归属感，一要改进作风、提高能力，靠形象凝聚党员。每一个党员都希望自己的党作风扎实、成绩辉煌、前途美好。党组织自身首先要提高能力，保持先进性，树立良好形象，增强吸引力、凝聚力和号召力。二要加强管理、创新机制，靠制度强化党员归属感。严格落实党员管理教育制度，强化党员的角色意识、责任意识和使命感。尊重党员主体地位，强化党员主人翁意识。三要以人为本、倾注关怀，靠情感增强党员归属感。真心实意关心党员特别是帮助困难党员，使其感受到组织的温暖。四要优化环境、营造氛围，靠文化熏陶党员。宣传党的纲领、政策主张，用先进思想文化占领阵地，创造积极向上的学习和工作环境，建立起抵御不良思想影响的坚固屏障。其次，说到我们小范围的党组织，那就是我们梅园中学的党组织。我们生活在这个优良氛围、团结向上的环境中，尤其是我这样一个刚加入这个组织的新教师更加感受到了组织的进步和向上，让我深切地感受到了党员的“归属感”。让我对生活有了更加期待的新希望。我相信，我们广大党员同志如果能做好长期艰苦奋斗的思想准备，老老实实艰苦创业，踏踏实实艰苦奋斗。坚持从具体事情做起，把以人为本贯穿到经济社会发展各个方面，体现到党和国家各项方针政策中，使贯彻落实科学发展观的过程成为不断为民造福的过程，成为不断提高人民生活水平的过程，成为不断提高人民思想道德素质、科学文化素质的过程，成为不断保障人民经济、政治、文化、社会权益的过程，那么我们的社会就会飞速发展。