市义务教育学校校长奖励性绩效考核工作实施意见(试行)
说明:本表仅供各校开展绩效考核时参考。各校可根据实际情况修改本表内容或重新设计考核表。
附表5
班主任工作考核参考表
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项目
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考核内容
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分值
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得分
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师德考评
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要求师德良好,依法执教。实行“师德一票否决”制。
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学生教育
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做好中小学生的教育管理工作。认真落实学校德育工作的要求,团结协调其他任课教师,利用各种机会开展德育工作。
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15
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班级管理
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做好班集体的建设工作。制订班级目标,健全完善班级管理制度,加强班级的日常管理,维护良好的教学和生活秩序。指导好班级文化建设,使班级文化建设有成效、有特色。
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20
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教育活动
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根据学校要求,配合学校中心工作,结合班级实际,积极组织开展班集体的社会实践活动、团队活动和各种文体活动等。坚持上好班会或晨会,指导团队组织开展丰富多彩的主题教育活动。
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5
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学生转化
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关注每位学生的全面发展,不放弃每一个学生。对学困生和思想、行为有偏差的问题学生,工作措施扎实。建立问题学生档案,注意跟踪与分析。学困生和问题学生的转化工作有成效。
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14
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学生评价
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了解和熟悉每一位学生的特点和潜能,善于把握每一位学生的思想、学习、身体、心理的发展状况,学生成长记录袋材料齐全,综合素质评价全面、科学、客观、综合地看待和评价学生。
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12
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家庭教育
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协调家长配合学校做好学生教育工作。建立学生档案,做好家访工作,班主任每学年要通过走访、电话、书信、网络等形式访问每一位学生家长;新接班的班主任在第一学年内一般要家访每一位学生家长。
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10
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教育科研
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按要求参加继续教育培训;积极主动地投入到教育科研工作中,认真总结撰写各类教育管理方面的论文和班队活动方案等,获得市、区、校级等奖项,或发表于各级各类刊物上。
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10
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日常管理
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有计划地上好班会课,组织好班级的班、队会活动;负责学生干部的培养,认真指导班、团、队干部开展好班级工作,努力培养学生自我教育、自我管理、自我服务的能力;负责学生日常行为规范的培养;随时对学生进行遵纪守法教育;负责学生的各项评优和学期鉴定等工作;同时认真填写好《班主任工作手册》。
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10
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协调利用
教育资源
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班主任要善于挖掘和协调各种教育资源,充分利用社区阵地,主动通过各种渠道,运用各种方法,依靠社会力量对学生进行有效的德育教育。努力使自己成为沟通学校、家庭、社会“三, 位一体”共同育人的纽带。
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4
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总分
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