4月读书心得 读《给领导者的101条忠告》有感

读《给领导者的101条忠告》有感

当看到《给领导者的101条忠告》封面上写着：“真知灼见的忠告，会改变你的一生，无论你是一位领导者还是被领导者，本书对你都有着无与伦比的价值。”这本书就深深的吸引了我。

这本书共九章101条忠告，每一条都充满着哲理，对我的工作都有着现实的指导意义。价钱虽贵了一点，我却慷慨地买了下来，回来后仔细研读，一年来，这本书成了我的一面镜子，闲暇时间就拿起来看看，工作上遇到困难时就到书里面去寻找解决困难的答案，对我是受益非浅。这本书好就好在告诉人们做领导工作要讲究艺术，讲究方法，什么该做，什么不该做，怎样打造领导的实力，激发领导智慧，可以在心灵深处开启理解，预见并指挥他人行动的力量源泉，使你有高超的管理技术和驾驭别人能力。

有些领导在位子上久了，积累了丰富的经验，可能会养成自以为是的毛病，诸事顺利可能潜藏着危机，是走下坡路的开始，这是一个剧烈变动的时代，领导者们面临着空前的挑战，成功的领导走过的道路虽然漫长，但紧要处只有几步，干一番轰轰烈烈的事业，必须具备清醒的头脑。

这本书不是教育教学方面的专著，但是里面提到的忠告都是领导者应该值得注意和玩味的。管理方法是相通的。根据我自身的工作特点，有以下几则忠告对我影响较大：领导是被学习的榜样，成功领导需有多种面孔，检点小节，外圆内方，乐于接受反对意见，用自己的能力证明一切，用能人不用完人，给下属意想不到的荣耀，牵着恶人的鼻子走，宽容不是软弱，要有良好的沟通能力，领导要学会微笑，别错过动之以情的机会，有威信才有凝聚力，以宽松的心态迎接事业的挑战，保持积极的情绪，健康是事业成功的保证等等。

有人曾这样说过，一个人的成功百分之三十靠他的知识和能力，百分之七十靠的是他的人际关系。人际关系离不开沟通，有较大影响力的校长应该是那种有高度勾通能力的人。

另外，领导的微笑可以调动下属的积极性，微笑是一种本能，也是工作中一种不可缺少的内容，微笑是一种无声的社会语言，比“请”“对不起”之类的有声语言更基本，更重要，更微妙，它可能增强下级的工作信心，可以表示领导的宽容大度，有利于缓解矛盾，是一种赞扬和鼓励下级的重要方式，是平易近人，平等待人的需要。

这是对我启发最大的两条忠告。