2月读书心得 《致加西亚的一封信》读后感

《致加西亚的一封信》读后感

《致加西亚的信》是一本百年来一直在全世界广泛流传着的书，它揭示了一个道理：忠诚和敬业。书中阐明了一个理念，就是不在困难面前退缩，充满信心地去开拓自己的事业。

该书讲述的是“送信行动”的故事：美国历史上的美西战争期间（1898年4月至12月），罗文中尉受命转交美国总统致古巴反抗西班牙占领的起义军司令加西亚的信，在不知道地址的情况下，他以一个军人的高度责任感，历尽艰辛，几经周折，最终胜利完成了任务。事实上，触动我的并非这个浅显的故事本身，而是它所传达的那些精神——敬业、忠诚、勤奋。“把信送给加西亚”，已演变成一种忠于职守、信守承诺的象征。也许很多人会认为，现在重提“忠诚”“敬业”“服从”之类的话题未免有些落伍。可事实上，社会对这些基本精神的渴求更加强烈，人们总在感叹到哪里寻找到能“把信送给加西亚”的人。在现实中存有许多懒懒散散、漠不关心、马马虎虎做事的人，他们能把教给的任务完成，就显得弥足珍贵了。

任何事物都存在着“绝对变化”和“相对静止”的两种状态，这是辩证唯物主义“一分为二”的基本观点。在目前的大环境下，校长必须与时俱进、不断改革，积极顺应变化，在工作和学习中溶入变的因素，不停步、不抱怨，以变治变，变中求进，要正确理解和尊重现实，在工作岗位上忠于职守、尽责尽力，以对教育事业的奉献精神和创造性工作的思想观念，围绕自己的工作目标，尽快做出新的成绩，来体现自身的能力和价值。其实人生活在世上，要有自己的追求，要现实一些，要充分发挥自己的长处，做一个忠诚的人。当我们静心下来，留心观察，就不难发现，那些才华出众、做出惊人成绩的人，大多具有默默无闻、精神专注、埋头苦干的优良品质，他们忠诚于自己的事业，忠诚于自己的上级，兢兢业业做好自己的事。因此，在工作中领导交给的每一项工作任务，都应该千方百计的去做，努力做到最好，这起码就是做到了忠诚吧。

在工作中要充分发挥自己的主动性，做一个敬业的人。在事业上有所追求，就要有很强的敬业精神，有不干好工作不罢休的责任感和使命感。一个人的能力有大小，只要我们爱岗敬业，充分发挥主动性，不断学习进取，提高我们的业务水平，就可以取得成功。

书中曾经讲到：人类最基本的法则是投入才会有回报，忠诚才会有信任，主动才能有创造，敬业才会有荣誉。忠诚、敬业、服从、信用都是重要的精神，从这些方面要求自己，像加西亚在信中所称赞的那样：“处于非常时期的古巴正需要罗文中尉这种敬业的精神，对上级的委派，立即采取行动，全心全意地去完成，这种主动性与忠诚——我要再一次强调忠诚——正是我们所需要的。”他的精神，他身上所表现出来的优秀的道德品质，无论现在还是将来，将永远值得我学习和标榜。做一个忠诚、敬业的人，才能不愧于人民教师的光荣称号。