1.学期初根据学校和少先大队工作计划制定中队学年、学期的工作计划，督促和帮助全中队圆满完成计划。 2.掌握队的性质、队旗、标志、队礼、呼号、作风等少先队基础知识，保持童心，积极探索少先队工作的规律，认真撰...

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班主任工作职责 班级是学校的基层单位，班主任是校长领导下班级工作的具体组织者和领导者，肩负着使学生德智体等方面得到发展的重任。班主任应该拥护中国共产党，拥护社会主义，热爱祖国，忠诚党的教育事业，努力学...

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教师工作职责 我校的教风为：敬业、爱生、厚德、博学。 1.每位教师要有大局意识以学校利益为重，服从工作分配，并尽力做好所分配工作。 2.忠诚党的教育事业，全面贯彻党的教育方针。教师要热爱学生严格要求学生，...

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总务主任职责 1．根据学校工作计划中对后勤工作的要求，制订学期工作计划，上报校长批准后，组织实施。 2.负责教学用品的采购，每次采购之前都要申请，大额开支必须经过消委会商议，并和采购小组成员共同采购。管理...

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对乱收费、体罚学生等违规行为的处理办法 1.凡是涉及“一费制”之外的任何学生收费，必须如实填报收费申请表，经中心校批准同意后方可实施收费，所收费用要全部上交中心校财务，统一进行支付。 2.凡是发...

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校委会成员工作纪律 1.工作中坚持公平、公正的原则，各司其职、各负其责。维护学校荣誉，思想统一，言行一致。 2.坚持民主集中制的原则，个人服从组织，少数服从多数，对于原则性、政策性强的问题，个人不得随意表...

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教师工作制度 1.自觉执行学校的规章制度，严肃各项工作纪律。积极向各项工作提合理化建议，支持学校各项工作的顺利开展。 2.办公时间集中思想和精力，保持室内安静，不影响他人工作、学习，不上网聊天、听视频、外...

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一、备课（金额：180元/期/人） 1．按照上课节数备足课时，缺1课时扣2元。 2．学校对教师的教案每月检查一次，分为上中下三个等级，上等35元、中等30元、下等25元。具体要求如下： （1）教案个数与应授课时数相符...

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学校办学目标 办学方针以德立校、依法治校、民主理校、科研兴校 办学理念以人为本,以创新为核心,以质量求生存,以特色求发展,以提高学生综合素质为目的 办学宗旨教师发展、学生发展、学校发展、 办学策略质量立校...

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为适应素质教育发展的需要，提升我校教育技术装备水平，使我实验室建设实现标准化、规范化、制度化，不断满足新课程标准对实验室建设提出的要求，特制订本实施方案。 一、基本情况 我校是一所镇所在地中心小学，现...

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一、指导思想与目标 以《中共中央关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和《基础教育课程改革纲要(试行)》为指导，以落实《纲要》所提出的课程改革目标和任务为目的，...

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第一条为确保全县课程改革实验工作的成功，鼓励广大教育工作者积极参与投身课改，多出成果，多出成绩，表彰奖励在实验工作中有贡献的集体和个人，根据《陕西省勉县基础教育课程改革实验区汉中市勉县实验方案》特制定...

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班级是学校教育、教学的基本单位。为客观公正地评价班级工作，进一步发挥班级工作在德育中的主体地位和巨大作用，鼓励先进，鞭策落后，形成规范、良好的育人环境，结合我校的具体实际，特制定本方案。 本评比方案，...

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一、班主任的工作职责 1、班主任是班级集体的组织者，教育者和指导者。在学生全面健康成长中，起着导师的作用。班主任要加强对学生进行思想道德品质和遵纪守法教育。教育学生热爱主义社会主义祖国，逐步树立为人民服...

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为了保障我校教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，促进我校教育教学事业健康发展，依照《中华人民共和国教师法》制定本办法。 一、教师享有下列权利： （一）进行教育教学活动，开展教...

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为了适应教育改革的需要，努力造就一支素质精良、结构合理的教师队伍，不断加强教师队伍建设，提高教师队伍的整体素质；加强和改进学校教学工作，全面提高教学质量，特制订如下教师岗位责任制度。 一、教师是学校教...

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科研室主任： 主要工作：在校长的指导下，制订并负责组织实施学校教育科研的具体计划，全面负责科研室的日常工作。 主要职责：1、负责计划、组织安排和检查指导全校的教育科研工作； 2、领导科研员承担上级和学校...

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一、科研室由校长、科研主任、教导主任、教研组长和骨干教师组成。 二、科研室全面负责学校的科研工作，包括制定申报区（市）课题、审批校级课题、科研计划、组织实施、指导课题研究、活动考勤、总结评比和成果推广...

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一、科研室全面负责学校的科研工作，包括制定申报区（市）课题、审批校级课题、科研计划、组织实施、指导课题研究、活动考勤、总结评比和成果推广等。 二、科研室根据学校实际情况申报市级以上课题，领到课题之后，...

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为进一步推行校务公开工作，根据闵教委（2005）22号文件《关于深入推行校务公开制度的实施意见》，在原有方案的基础上结合本校实际制定本方案。 一、目的意义： 　　校务公开，是指在法律、法规和教代会条例规定...

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为加强师资队伍建设，充实教学力量，培养青年教师具有很重要的意义。为保证新 教师的快速成长，以适应不断发展的教学需要，让他们尽快成为教学中坚，特制定青年 教师的培养方案，拓宽培养渠道，采取自主研修...

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一、政策依据 根据《上海市事业单位聘用合同办法》（沪府发[2003]4号）、《关于深化本区学校人事制度改革的实施意见》（闵府发[2000]12号）制订本方案。 二、2008学年度学校岗位设置名称及数额。 根据学校工作需...

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根据区教育局人事制度改革要求及闵教字（2004）37号文件“关于进一步发挥区财政投入对教职工事业奖励作用若干问题的说明”精神，体现奖励优秀，奖勤罚懒，奖励冒尖的原则，坚持考核的公正、公平、公开原...

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为提高学校管理水平，进一步明确各级管理人员的职责，促进工作水平的提高，对各级管理人员的岗位职责进行修订、调整岗位津贴并试行考核，具体方案如下。 一、岗位职责（详见附件）。 二、岗位津贴（按月）。 校...

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一、指导思想 为进一步加强班主任的责任意识，不断提高班主任工作素养，确保班主任工作正常开展，特制定本方案。 二、考核项目（详见月考核表） 三、考核方法： 每月由班主任自评与学校组织检查结合。学校...

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一、办法制定的原则： 1、鼓励教职员工扎根吴泾地区，为吴泾地区的教育与社区发展作贡献。 2、教职工到校，应走交通路线最简便、交通费用最节省的路线，并符合市政府关于职工上下班交通费补贴的规定，不生搬...

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一、总则： 1.作业封面：必须在开学或使用前，在封面上适当的位置填写好，（最好使用印章）校名、班级、学生姓名、教师姓名、序号等，不遗漏项目。不用印章的，必须由教师认真填写，字迹清楚端正。要保持封面的整...

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1.命题：教师应全面熟悉教学大纲、教材，掌握命题的要求、原则、方法，提高教师的命题水平，命题要突出重点，覆盖面广，难易适度，兼顾基础知识、基本技能、学习习惯和智能发展等方面的需要。基本要求题占70~7...

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通过听课和评课的教学交流，提高教师的教学水平，为此订出听课和评课的要求。 1.听课要写好听课随堂记录、听课后的意见和建议，听课后要与执教者交换意见，校级以上的实践课要进行集体评议，并做好记录。积极组织外...

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批改学生作业是教师在教学中一项十分繁杂的工作，但这项工作最能了解学生对知识掌握的程度，有利于教师及时调节教学。为此，对教师批改学生作业作如下要求： 1、按照教学常规中各学科设置的作业，要求做到全批全改，...

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