镇中学“为了明天——预防青少年违法犯罪工程” 管理制度 一、最近责任制 学校教职工发现学生不良现象，作为第一责任人，必须进行干预，根据情况及时报告有关人员。 二、信息登记建档制度 ...

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教职工联系学生寝室制度（寝室德育导师制）是我校全体教职员工积极参与学生管理，特别是住校生管理的重要途径，是体现“以人为本”，实施“人人都是德育工作者”的重要手段，是实施“个性化...

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镇中学德育导师工作制度 一、指导思想： 根据中共中央国务院《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》文件精神，以教育部新修订发布的《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》为指导方向，根据学校...

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平凉二中是市级示范性高中，教职工212人（其中保卫科工作人员6人）。现有52个教学班，在校学生3752人（其中男生2400人，女生1352人，城市学生1500人，农村学生2252人），住宿学生1978人（男1081人，女897人），走读学...

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为加强我校的德育和管理工作，更好地服务于教学，把学生培养成有道德、有理想、有文化、有纪律的“四有”新人，将来成为建设祖国的栋梁之才，依据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，结合我校实际...

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一、学生应在每天上、下午预备铃响之前到校(既上课前十分钟)，做好上课准备。 　　二、每节课遍铃响之后，学生应立即返回教室。凡是学生在铃声响过之后进入教室，应记为迟到。下课铃未响之前。离开课堂者应记为早退...

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为贯彻落实依法治国方略和苏州市委《法治苏州建设纲要》，进一步加强教育系统的行风廉政建设和学校的民主与法制建设，全面推进依法治教、依法治校进程，树立教育的良好形象，使教育更好地服务于经济和社会，服务于广...

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一、充分发挥学校党组织的政治核心和组织领导作用，高度重视，加强领导。 二、把实行校务公开纳入重要议事日程，定期研究实施校务公开制度过程中的政策措施，工作重点，目标要求，实施方案等重大问题。 三、负责总...

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一、总则 第一条：为深入贯彻党的十六大精神和“三个代表”的要求，坚持和完善以教职工代表大会为基本形式和载体的民主参与、民主管理、民主监督制度，加强党风廉政建设，加强基层民主政治建设，充分调动...

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为了使学校的考勤制度更趋于科学化、规范化、制度化，根据我校实际情况，结合兴庆区教育局制定的教育系统考勤奖惩细则的要求，特制定本暂行条例。 一、教职工考勤要求 1、教职工自觉遵守学校的作息制度，按学校规定...

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项目 评审内容及评分标准 得分依据 分值 年度考核 任期内年度考核优秀的一次2分。 荣誉称号获奖情况 任期内获得学校优秀教师或其他奖励一次1分...

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一、行政奖励 1、年度考核奖优秀等次每人奖励100元； 2、各类校级先进每人奖励50元。 3、班主任月奖见《班主任津贴发放条例》。 二、教学部分 （一）授课奖励 1、全国优秀课讲课评比一、二、三等奖，分别奖励8...

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根据中共中央关于深化干部人事制度改革文件精神，按照银川是教育局关于《银川市教育局系统推行中层干部竞争上岗的实施办法》的要求，结合我校中层干部职位空缺的实际，决定对本校中层领导干部实行缺额竞争选拔上岗，...

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根据银人发（2004）265号文件精神要求，结合学校工作实际，特制定本方案。 一、发放范围：在编在职教职工。 二、发放标准：每位教职工月度奖以人事、财政部门核定审批的个人金额为准；早餐费每人每月核定标准为100...

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一、指导思想： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极促进银川三中人事改革朝着按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理的方向发展，建立与社会主义市场经济体制相适应的...

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根据闽教人[2009]49号、漳教人[2009]94号文件要求，我县拟公开招聘33位农村小学教师，具体招聘方案如下： 一、招聘学科及人数 根据农村学校开设课程的需要，拟定招聘学科及人数为语文、数学15名；英语12名；信息技...

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一、指导思想 　　教育事业单位的专业技术等级工资制和职员职务等级工资制中津贴部分和学校投入的劳务津贴及部分福利奖金，是整个工资构成的“活”的部分。实行校内结构工资分配制度是学校管理体制综合改...

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【引言】根据教育目标和管理目标，以统一的标准对教师的职业道德、业务状况、工作态度、工作成果进行测量和评价，并充分发挥评价的导向、监督、激励、改进和鉴定功能。将评价的结果用于教学管理，有利于...

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2009双桥小学教师全员聘任实施方案 为进一步深化学校内部管理体制改革，完善用人制度，建立健全激励、竞争机制，变身份管理为岗位管理，保障学校和教职工的合法权益，增强教职工教书育人的自觉性，提高教职工素质和...

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学校特色的量化标准 什么是学校的“办学特色”和“特色项目”及“显著成绩”？ 所谓“办学特色”，需要具有“三性”和“六有”。 一、“三性&...

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学生课余生活的常规要求 1、要养成课间休息的良好习惯，不做危险的举动。 2、要充分利用课间休息，不在课间看书、做作业。 3、要进行适量的轻松愉快活动，不搞得满头大汗，影响上好下节课。 4、要遵守秩序，课间...

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小学校长岗位职责 一、岗位目标： 校长处于学校的中心位置，是学校的主要负责人，应认真贯彻党和国家的方针、政策，严格执行常规和各级教育行政部门的目标任务。 二、岗位职责： 1.负责学校的全面工作。确定学校...

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少先队辅导员工作职责 一、岗位目标：全面负责学校德育工作，完善德育系列和各项德育工作制度，组织开展德育主题教育活动，抓好学校德育课题的研究。 二、岗位职责： 1.制定好少先大队工作计划，指导各中队辅导员...

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教导主任职责 一、岗位目标：教导主任是校长领导学校教育、教学的参谋和助导，在校长的指导下，加强和改革对学校教育、教学工作的领导，具体制订、实施学校各项教育、教学计划，主持日常教学工作。 二、岗位职责 ...

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行政例会及议事规则 1.坚持周一上午第二节为例会时间，上课铃响到校长室开会。填好每周的周工作计划，主要汇报上周工作完成情况并上交上周的计划表，布置本周工作，具体安排，要细到时间、事件、参加人、地点等。通...

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1.认真贯彻上级有关规定，保证评优、评先、晋级、晋职工作的透明度，实行公示制。 2.每次评优、评先、晋级、晋职，严格按照学校的考核方案执行，结果公开，并在校公开栏内张榜公布。 3.教师对评选结果有异议可反映到校委会，由校委会集体研究在下结论，结论公布并向全体教师申述理由。 4.公示期一般为7天。 5.公示期间收集的意见和形成的结论，同其他材料一并归档。

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政务公开制度 为了加强学校的民主管理，团结和依靠全体教职工参与支持和促进依法行政，增强干部职工民主管理，民主监督的意识，调动教职工的积极性密切干群关系，提高管理水平，特制定本制度。 1.领导小组组织机构...

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大事汇报制度 为全面正确地贯彻党的教育方针，认真落实上级政策法规，使学校健康发展，全面完成签订的责任目标，现制定我校大事汇报制度，望各室及全体教师遵照执行。 1.教导处要按照上级设置课程及课时要求安排教...

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图书员管理职责 1.图书资料人员要加强业务学习，掌握专业知识，热心为师生服务，为教学服务。 2.根据小学生的特点积极收集采购图书、资料，为学生课外阅读创造条件。 3.根据各年级的需要，及时向师生推荐、提供、...

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教研组长工作职责 1.教研组长在各方面都应成为教师的楷模，对学校安排的工作保证做到不蓬架、不梗阻、不变味、变调。 2.教研组长在教导主任的领导下，有主题地认真开展教研组活动，注重活动过程中教师教学业务能力...

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