多彩评价,让课堂阳光起来 小学数学教学获奖论

减小字体 增大字体 作者:本站收集整理  来源:本站收集整理  发布时间:2010-06-22 10:41:27

多彩评价,让课堂阳光起来

太平小学  周阿利

 [摘要] 在和谐的评价氛围下,准确把握评价时机,巧妙运用即时评价与延时评价,激励学习热情,同时艺术地进行正面与反面评价,促进学生不断深入思考与不断反思,让师生共同评价、多维度评价,让数学课堂阳光起来。

[关键词] 课堂  评价  激励  思考

众所周知,数学课堂教学是学生学习的主阵地和主渠道,而课堂评价又是教学主要的、本质的、综合的一个组成部分,它贯穿于教学活动的每一个环节。其目的是全面考察学生的学习状况,激励学生的学习热情,促使学生全面发展。随着新课程的实施,许多教师的评价观念有了很大的改变,已经意识到课堂评价既要关注学生知识与技能的掌握,更要关注他们情感与态度的形成与发展;既要关注学生学习数学的结果,更要关注学生学习数学的过程和变化。但是“说起来明白,做起来糊涂”的现象仍然普遍存在。下面谈谈本人在教学实践中的一些做法,与大家商榷。

一、营造和谐的评价氛围

评价是联系教师与学生情感的重要纽带,教师要牢牢把握评价促发展的本质。而营造宽松、民主的评价氛围是追求数学课堂评价最大有效性的重要前提。和谐的评价氛围能调动学生学习的积极性,教师要适时运用善解人意的鼓励性语言,恰当精要的评价语言,让学生能够品尝成功的快乐,获得成功的满足感。我经常这样评价学生的表现,“你听得很认真,这可是尊重别人的表现呀!”“你听出了错的地方,可真帮了大家的忙。”“这么一点小小的不同都被你听出来了,你可真棒!”“你不仅听懂了别人的意思,还增加了自己的想法,真棒呀!” 在教学《有余数除法应用题》的一节课上,我安排了这样一道练习题:看图列式  ○○○○○、○○○○○、○○○  出示后,要求学生列出除法算式。班上除了一位男生小谭列了两道:(1)13÷5=2(组)……3(个),(2)13÷2=5(个)……3(个)。其余的同学只列了一道,当小谭说出两道算式时,其他同学纷纷举手表示反对,我说:“你们听得很认真,这可是尊重别人的表现呀!”小谭见此情景,脸刷地红了。我说:“请你再想想。”小谭低声说:“第二个算式是错误的。”我问全班其他同学:“谁能猜猜小谭当时是怎样想的,为什么错?”学生纷纷发言,我说:“谢谢小谭为我们提供了错误的算式,让我们有机会进一步理解了余数一定要比除数小。”此刻,小谭的脸舒展开来了,很体面地坐了下去。

我们要善于发现每个学生的闪光点,用真诚的话语、鼓励的眼神、甜蜜的微笑激励他们,传递出师爱的微妙信息,打消学生的紧张情绪,使他们的心灵接受甘甜的雨露,让他们自觉打开心灵之窗,大胆表达自己的心声。

二、准确把握评价时机

课堂评价的时机把握是十分重要的。如果把握不好,会影响评价的结果,甚至适得其反。

(一)   即时评价激励学习热情

《数学课程标准》指出:“评价的目的是为了全面了解学生的学习状况,激励学生的学习热情,促使学生全面发展。”即时的肯定评价更重于激励导向作用,教师要善于抓住稍纵即逝的机会,捕捉学生的闪光点,即时进行评价。如在教学《被除数中间、末尾有0的除法》新知引入时,我先让学生口算:“0+4    5-0   0×2    0÷3”。当学生回答0÷3﹦0时,老师问:“你是怎样想的?”提问多名学生。有学生回答:“因为商×除数﹦被除数,现在除数是3而被除数是0,那么商一定是0”。有学生说:“0÷3把0个苹果平均分给3个人,每个人一个也没有分到,所有确定0÷3﹦0”。还有学生说:“因为0×2﹦0,我猜想0÷3﹦0”。老师微笑着肯定地说:“你们能利用除法的验算、除法意义还有猜想,等等来解决新的问题,得出正确的答案,不简单。”老师的话音刚落,一个学生大声地说:“0和任何数相除都得0”。老师马上追问说:“你怎么知道的?”学生脱口而出:“因为0和任何数相乘都得0。那么我想0和任何数相除都得0”。老师笑着说:“你很会联想。真是这样吗?”并板书:0和任何数相除都得0,并在这句话下面打上一个大大的问号。课堂上学生根据自己的学习经验,看到0×2=0猜想到0÷3=0。教师对学生的种种想法作了及时的肯定的评价:“你们能够运用除法的验算、意义及猜想来解决新问题,并得出正确的答案,真不简单。”这即时评价,让学生的心理得到满足,他们如沐春风,人人轻松,在这样宽松、和谐的氛围中不再紧张,积极性得以调动,思维非常活跃。因而教师话音刚落,就响起另一个声音:“0和任何数相除都得0”。尽管这句话讲得不准确,但老师没有直接评判对错,而是将学生说的这句话抄在黑板上,并在下面打上一个问号,进行隐性的评价。老师对评价内容的对与错的判断,有“肯定”“先接受”的意识,也激发了学生的学习热情。

(二)   延时评价留足思考时空………………………………点击下载浏览全部点击下载此文件

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