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教师竞争上岗聘任方案
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359 | 2009-01-06
根据隆阳区推进教育改革与发展工作会议精神,深化教育人事制度改革,全面推行教职工全员竞争上岗和聘任制,合理配置资源,通过双向选择,竞争上岗,使人才资源得到充分利用,发挥效益,结合永昌中心学校编制、岗位设...
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县中学评估指标(试行稿)
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43 | 2009-01-06
县中学评估指标(试行稿) 一级指标 二级指标 细目 信息获取方式 得 分 教 学 管 理 100分 制度管理 (30分) 1、有比较明确的岗位职责和各...
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县教育局二00八年学校教育教学工作目标责任书
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624 | 2009-01-06
项 目 序号 任务目标 分值 考核依据、方式 备注 两 基 指 标 23 分 1 有03年“普初”以来的“两基”档案(无断档现象) 2 ...
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县中小学教职工管理规定
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93 | 2009-01-06
县中小学教职工管理规定(讨论稿) 为了切实加强教职工队伍建设,保障教职工合法权益,调动广大教职工教书育人的积极性,加快中小学教职工管理的科学化、规范化进程,促进全县教育事业健康、协调、均衡发展,结合我县...
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县教育局机关管理实施细则
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157 | 2009-01-06
县教育局机关管理实施细则 总则 为全面提高机关工作效能,充分调动干部职工工作的主动性和积极性,达到“务实、高效、勤政、廉洁”工作目标,全面完成各项工作任务,促进玛曲教育事业的发展,特制订本细...
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教学工作质量奖励办法
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114 | 2009-01-06
(经二届三次教代会审议通过) 为加强教学管理,突出教学中心工作,激励教师研究教学,改进教学方法,提高课堂教学实效,保证我校教学质量稳步提高。学校根据以往中考和学期考试奖励措施,结合实际情况制定本奖励...
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中学教职工出勤管理办法
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102 | 2009-01-06
(经二届三次教代会审议通过) 为进一步加强学校管理的规范性和科学性,根据市教育局[1997]70号文件规定,结合我校实际情况,制定本管理办法。 一、学校教职工日常出勤实行个人签到、签离制度,不准代签或拒签,如...
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第六十三中学升降国旗制度
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94 | 2009-01-06
一、升降国旗规定和要求。 1、升旗仪式于每周一7:20准时开始,其他时间不举行。 2、重大节日、纪念日或重大集会举行升旗仪式; 3、恶劣天气不升挂国旗,升挂国旗后如遇恶劣天气,应由旗手、护旗手及时将国旗降下...
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中学关于课堂教学改革的实施意见
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118 | 2009-01-06
课堂教学是实施素质教育的主渠道,为落实素质教育目标,必须加快课堂教学方法改革的步伐,努力提高课堂教学质量,为此,特对课堂教学改革提出如下实施意见:一.更新观念,转变教学指导思想,要彻底摒弃应试教育的桎...
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学校各种岗位职责
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297 | 2009-01-06
校长岗位职责 1、全面贯彻党和国家制定的教育方针,认真执行国家及上级教育行政部门的法规、法令和决定,从学校实际出发,按照教育规律办人民满意的学校。 2、继承和发展学校的办学思路、办学理念,组织领导学校...
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教学质量综合评价制度
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140 | 2009-01-06
一、结合学校实际,按照全面贯彻教育方针、全面提高学生素质的要求,确定办学目标和素质教育工作目标。 二、制订素质教育的规划和年度计划,措施具体可行。 三、认真组织干部、教师联系实际学习素质教育理论和有关...
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行政领导值班制度
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193 | 2009-01-06
根据学校的特殊情况,结合学校实际发展需要,特制定行政值周、值班制度和职责: 一、由副校长、办公室主任轮流值周,值周行政职责; 1、巡视学校常规管理; 2、检查行政值班情况; 3、教职工到岗到位情况巡查; ...
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教师评聘制度
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77 | 2009-01-06
为适应当地人事制度改革,为使学校教师聘用工作制度化、科学化,为以后全面推行的人事制度改革积累经验,根据《教育法》、《教师法》、《劳动法》及当地其他相关法规、政策精神,同时结合本校实际,特制定本教师聘任...
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教师考核与评价制度
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141 | 2009-01-06
第一章总则 第一条为了加强学校教师队伍建设,促进教师的专业化发展,激励教师忠于职守,积极进取、钻研业务、教书育人,依据《教师法》等有关规定,制定本制度。 第二条依据本办法考核的结果作为教师聘任、晋升、...
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教职工考勤及请假管理制度
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68 | 2009-01-06
为了进一步加强学校内部管理,根据各级文件精神,同进结合学校实际,特制定此规定。 一、劳动纪律要求: 1、教职员工必须准时上下班。 2、教职员工必须准时参加升旗仪式,学校集会、部门、教研组会议。 3、教职...
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后勤管理制度
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77 | 2009-01-06
第一章总则 第一条为加强学校后勤管理工作,建立完善的学校后勤管理制度,促进我校各项工作健康发展,根据职[2003]8号和涟财教[2007]99号文件精神,结合我校实际情况,特制定涟源市工贸职业中等专业学校后勤管理制度(...
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学生管理相关制度
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110 | 2009-01-06
中学生守则 一、热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党,努力学习,准备为社会主义现代化贡献力量。 二、按时到校,不迟到,不早退,不旷课。 三、专心听讲,勤于思考,认真完成作业。 四、坚持锻炼身体,积极参...
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奖学金评定办法
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32 | 2009-01-06
为贯彻党和国家的教育方针,激发中等职业学校学生勤奋学习,奋发向上,促进他们德、智、体、美、劳全面发展,营造积极向上、你追我赶的学习氛围,把学生培养成适应社会主义市场经济和现代化建设需要的中等专业技术人...
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教学常规管理制度
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176 | 2009-01-06
教学工作是学校各项工作的中心。全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,建立正常的教学秩序,全面提高教学质量,真正办出人民满意的学校,为经济建设输送各类合格人才,是我校兴旺和发展的生命力所在,而加强教学管理...
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教职工住房管理办法
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46 | 2009-01-06
为加强学校住房管理,维护学校正常秩序,特制订办法。 (一)根据国务院办公厅发(1995)18号文件第五条规定,中小学校园内住房不得出售,已出售的部分产权的房屋要逐渐退权于学校,校园内教职工住房(以下简称住房...
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教职工住房分配评分细则
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102 | 2009-01-06
为体现公正、民主原则,合理分配和安排学校职工住房,稳定教师队伍,调动教学工作人员积极性,特制订本细则。 一、分配安排学校教职工套房时按下列条款记分,从高分到低分依次排列,教师与工人分值相等时教师优先...
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供、用水管理制度
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40 | 2009-01-06
为了切实加强学校供、用水管理,保证学校教学和师生生活的正常进行,制订如下制度。 1、教育师生提高商品意识,节约用水。 2、学校配备兼职水工一名,负责管理校区供水及有关供水设备检修。 3、水是商品,学校对...
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专业技术人员年终考核实施方案
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240 | 2009-01-06
为了搞好我校教师专业技术职务年终考核工作,客观公正地评价每一个教职工的德才表现和工作实绩,特订如下方案,供年终考核操作。 一、定量考核 (一)德: 坚持四项基本原则,热爱教育事业,热爱学校,关心集体。...
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学校章程
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64 | 2009-01-06
第一章总则 第一条为全面贯彻国家的教育方针,大力推进职业教育发展,全面提高教育教学质量,加速学校两个文明的建设过程,依据《中华人民共和国教育法》、国家教育部及当地相关法律法规,结合本校的实际情况,特制...
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教师继续教育管理制度
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206 | 2009-01-06
教师继续教育管理制度 为全面落实教师继续教育工作,提高我校教师的整体素质,建设适应实施素质教育和教育现代化工程需要的高质量教师队伍,根据当地教育部门的相关规定,结合我校实际情况,特指定本校教师继续教...
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中心小学校园卫生考核方案(试行)
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132 | 2008-12-31
为了进一步培养学生良好的卫生习惯,始终保持校园整洁、卫生,杜绝“脏、乱、差”,创设良好的育人环境,特制定本方案。 一、各班要积极开展“校园是我家,环境卫生*大家”,人人争获...
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中心小学教师课堂教学常规
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123 | 2008-12-31
1、按时上、下课,不迟到,不拖堂,上下课与学生相互敬礼、问候,提倡教师提前2分钟候课。 2、仪表端庄,举止文明。教态自然、大方、亲切、稳重,不在教室内吸烟。 3、做好组织教学工作,教育学生严格遵守课堂常规...
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中心小学出勤考核补充细则
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42 | 2008-12-31
1、教职工因公外出影响课务的,须填写好调代课登记表,经校长室批准后送教导处,经同意后方可离开。 2、教职工因病因事须请假,原则上也须填写好调代课登记表,经校长室批准后送教导处,经同意后方可离开,特...
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教师进修学校章程(草案)
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207 | 2008-12-29
教师进修学校章程(草案) 第一章总则 第一条:为全面贯彻国家教育方针,大力推进素质教育,提高教育质量和办学效益,建立自我约束、自主发展的运行机制,根据《中华人民共和国教育法》及有关法律、法规特制定...
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教师进修学校教师十项达标规定
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37 | 2008-12-29
一、理论提高达标:深入研读学科课程与教学管理专著,每学期要写出3500字以上的学习笔记。 二、业务素质达标:熟悉新教材,熟练解读学科课程标准,每学期写出4000字以上的学习体会、心得。 三、培植典型达标:至少...
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