镇中心校奖励性绩效工资分配实施方案（讨论稿）

（三）、撰写论文按下列标准给予奖励。（同一篇作品以最高级别等次奖励）

（四）、指导学生参加知识类竞赛获得奖励者，按下列标准给予奖励。（以人次计算）

（五）、提高学历进修学习。每提升一个档次（如中专升专科，专科升本科，以取得毕业证为凭），给予一次性奖励500元。

二、教学成绩

（一）期末统考

1．镇内期末统一检测奖励。奖励前三名，分别为60元、50元、40元。

2．毕业班检测奖励。

（1）进入全县前三名的科目，达平均分以上的班级的任课教师，给予300元、260元、220元、180元（依此类推）奖励。

（2）进入全县前五名的科目，达平均分以上的班级的任课教师，给予200元、160元、120元、80元（依此类推）奖励。

三、指导文体类竞赛，代表中心校参加县级及以上竞赛者，是单个体的，按指导学生参加知识类竞赛获得奖励标准给予奖励；是团体的（指两人以上组合的），2-5人的按2倍计算，6-10人的按3倍计算，11-15人的按4倍计算，16人以上的按5倍计算。

四、本细则由朝东镇中心校负责解释。

镇中心校

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