【必修一】第五课 企业与劳动者学习指导

　　第四，多年来由于搞了许多盲目建设、重复建设，造成了不少国有企业招了许多职工，而产品却没有市场，经营难以维持，有些国有企业由于用人不当，管理不善，结果把企业搞垮了，造成停工停产，职工不得不下岗待业。

3、企业竞争力
　　企业竞争力即是由企业的一系列特殊资源组合而形成的占领市场、获得长期利润的能力。这些特殊资源包括：企业的人力资本、企业声誉、营销技术、营销网络、管理能力、经营者驾驭财务杠杆的能力、研究开发能力以及企业文化。上述9个方面涵盖了企业竞争力的大部分。企业竞争力的大小最终体现为获利能力、市场份额、企业形象及公众对企业产品和服务的认同等。

典型练习
（一）填空题：
　　1、企业是以___________为目的而从事________活动，向社会提供商品或服务的__________。它是市场经济活动的_________，是国民经济的__________。____________在我国国民经济中发挥着主导作用。

　　2、公司是________设立的，全部资本由股东共同出资，并由__________构成的，以_______为目的的_________。我国法定的公司形式有两种，即__________和___________。

　　3、公司的基本特征是：第一，公司依照_________组建、设立、管理和运营；第二， 公司由__________组成，由一个法人治理机构来管理；第三，公司必须是从事生产、流通或者其他服务性活动的__________，自主经营、独立核算。

　　4、公司制是现代企业主要的典型的_________。它具有__________、__________和_________等优点。

　　5、公司的组织机构通常由三部分组成：_______、_______和_________。其中决策机构由__________组成，执行机构由_____________组成，监督机构则由_________组成。

　　6、公司经营要成功应制定____________，要依靠技术进步、科学管理等手段，____________，要_______________________。

　　7、在激烈的市场竞争中，那些经营管理不善的企业会被__________或面临__________。

　　答案：营利 生产经营 经济组织 主要参加者 细胞 国有企业 依法 股份形式
　　营利 企业法人 有限责任公司 股份有限公司 《公司法》 法定数额的股东
　　经济组织 组织形式 独立法人地位 有限责任制度 科学管理结构 决策机构
　　执行机构 监督机构 股东大会及其选出的董事会 总经理及其助手 监事会
　　正确的经营战略 形成自己的竞争优势 树立良好的信誉和企业形象 兼并 破产

（二）选择题
　　1．劳动者的权利是指劳动者依照法律行使的权力和享受的利益， 劳动者的义务是劳动者必须履行的责任。对于权利与义务之间的辩证统一关系，认识正确的是：
　　①没有无义务的权利，也没有无权利的义务 ②劳动者在法律上都是权利的主体，又都是义务的主体 ③任何人在法律上所享有的权利和履行的义务都是同样的 ④权利的实现总是以义务的履行为条件的
　　A．①② 　　　B．②③④　　　 C．①②④　　　 D．①③④

　　2．李斌，中专毕业后进入上海液压泵厂工作，23年来，他在工人岗位上刻苦钻研，勇于创新，无私奉献，成为高级技师和公认的数控专家，被誉为“知识工人的楷模”。 由于李斌的品牌效应，上海液压泵厂近年来接到了大量订单，国家重点项目、专用设备相继找上门，与去年销售额同比增加12.6﹪。这说明在经济和社会发展中，人才是第一资源。这一观点反映了
　　①劳动者是生产力的决定性因素 ②劳动者是生产力发展水平的标志性因素
　　③人才是生产力发展的唯一因素 ④科学技术和劳动者结合能转化为第一生产力
　　A．②④　　　　 B．③④　　　　 C．①④　　　　 D．①③

　　3.据报道：我国的一些企业，特别是一些私营企业和个体工商户在与劳动者签订劳动合同时，往往采取一边倒的政策，只有企业的利益，很少或者根本不提用人单位的义务和劳动者的权利。上述做法：（ ）
　　① 维护了企业和用人单位的利益，是正确的
　　② 是与劳动法的基本精神相悖的
　　③ 损害了劳动者的主人翁地位
　　④ 侵害了劳动者的平等就业和择业的权利
　　A.②③ 　　　　B.①④ 　　　　C. ①② 　　　　D. ③④

　　4.在我国，劳动者的权利与义务相互依存、不可分离，是统一的。下列选项中，对于我国劳动者的权利与义务关系的理解，不准确的是：（ ）
　　A. 劳动者的权利与义务是相辅相成的
　　B. 权利的实现是以义务的履行为条件
　　C.权利与义务统一能充分体现劳动者主人翁地位
　　D.履行的义务越多，实现的权利越多

　　5.实行劳动合同制是维护劳动者权利、体现劳动者主人翁地位的法律保证。我国实行劳动合同制度：（ ）
　　A. 可以扩大劳动者就业途径
　　B. 可以增加就业岗位
　　C.有利于维护劳动者的权益
　　D.是提高经济效益的重要途径

　　6. 许多外出打工的农民在年底结账时，经常遇到雇主赖账或克扣工资的情况，当一些人告上法庭时，却因为拿不出劳动合同而败诉。这表明（ ）
　　① 确立劳动合同是必要的
　　② 农民文化素质低，又是法盲，打官司必然失败
　　③ 签订劳动合同能够维护劳动者合法权益
　　④ 劳动合同与每个劳动者息息相关
　　A.①②③ 　　　B. ①②④　　　 C. ①③④ 　　　D. ②③④

　　参考答案：1. C 2. C 3. A 4. D 5. C 6. C

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