校长职责 校长是学校的法人代表，对外代表学校，对内负责全局性的指挥与管理，在上级党委和上级教育行政部门领导下，负责全校的教育行政工作，对学校任何重大问题有裁决权。其主要职责是： 1、贯彻执行党和国...

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一、教职工上下班时间： 上午：7；20～11：20 下午：2：00～5：00（夏季）；1：30～4：30（冬季） 二、教职工因事、生病须事先办理请假手续，交待好工作方可离校。请假手续：（1）个人写请假条；（2）领导签字；（...

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为加快我校教师队伍建设,使教师能很快地适应课堂教学的要求，现根据有关精神，结合我校的实际情况制定以下条例，对新进及青年后备教师进行考核。 一、考核办法： 由教务处进行过程管理和考核，教研组长、备课组长、...

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为保证校园秩序正常、安全稳定，特制定本制度。 1、学校行政值班人员为校中层以上干部和一般行政人员，由校办公室统一安排。 2、值班时间：上午7：20～11：30 下午：夏季1：50～5：30；冬季1：20～5：00 3、值班...

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根据市教育局《铜陵市中小学、幼儿园学科带头人、骨干教师选拔和管理暂行办法》（（2004）91号文）的文件规定，结合我校实际，特制定第七中学学科带头人、骨干教师的管理办法。 一、学科带头人、骨干教师应履行的职...

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为强化学校管理，使学校工作规范化、制度化，特拟定学校办事常规。 一、对生病住院的教职员工，由校办公室安排，学校党政工团一起看望一次，购买慰问品标准为100元；若路途较远（一天之内不能来回），学校发慰问款1...

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1、学校公章、法人章由校办公室专人负责掌管，要认真负责，坚持原则，按章办事，不徇私情。用印时必须严格按规定审查和履行必要的手续，符合条件方可用印。 2、对外发文、包括各种报表、协议、合同书等，须经校长批...

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根据教科体局和中心学校关于开展校园“安全教育日”的活动精神，为提高全校师生的安全防范意识和应变处置能力，防患于未然，制定此活动方案。 一、活动目的 通过开展“安全教育日”活动，进...

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为了进一步搞好安全教育日活动，切实加强我校安全工作，深入开展“平安校园”创建活动，更加有效地保护广大学生的身心健康与生命安全，结合我校的实际情况，特制定此方案： 一、活动目的 以“安全...

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　为适应教育改革和新形势对教育的要求，逆——步落实好《管理条例》，激发教职工爱岗敬业的工作热情，充分调动他们的教育、教学工作的主动性和积极性，使学校上下一心群策群力，切实提高我校的教育教学水...

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机电工程系是在院党委、院行政领导下，在党支部、教务处、学工处保证、监督下，负责全系教学、学生管理、团思想作风建设和组织建设工作的机构。 其职责范围是： 一、贯彻落实党的教育方针、政策，根据上级主管部门...

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项目 分值 评分标准 铺面 30分 被子叠放不合标准扣20分； 床单较脏，铺垫不整齐扣5分； 枕头、被子放置不统一扣5分； 地面 10分 有积尘、烟头、杂物扣5分； 有苍蝇、蚊子、...

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建设一支思想过硬、业务过硬、作风过硬的高素质的教师队伍，是实现学校办学目标、推进素质教育的核心工程。为此，学校为了深入贯彻《中小学教师职业道德规范》、新的《义务教育法》以及宝安区教师从教“十坚持十...

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一、系主任在学院及主管院长领导下负责本系的全面工作。 二、负责本系的理论教学、实践教学的实施和管理。 三、负责本系的发展规划、建设规划、师资规划、实训规划、实验规划、教材规划。 四、组织编写本专业的教...

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备课检查细则 一、备课时数（30分） 　　1、符合规定，无漏缺（30分） 　　2、漏缺课时不超过20%（20分） 　　3、漏缺课时超过20%，不超过50%(10分） 　　4、漏缺课时超过50%（0分） 二、备课环节（20分） 　...

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工作纪律 　　1、签到、工作会议（教师例会、科任教师会议等）、教研活动，因私请假一次扣1分，缺席扣2分；上课或开会期间，接打手机见一扣1分。 　　2、教职工因公事外出必须请假。请假一天以上，由校长审批，审批...

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（一）上课 　　1、上课时教师没有准备且无任何相应文字预案的扣5分/次； 　　2、在规定时间外进入教室的扣5分/次； 　　3、作业无批改并未及时将意见反馈给学生的扣5分/次； 　　4、违反学校统一要求，强行...

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教学工作是学校贯彻执行国家教育方针、实现教育目标、培养各类专业人才的主要途径，为实现教学管理科学化、制度化、规范化、确保教学工作正常运转，高效率、高质量完成教学工作，特制定本实施细则。 　　第一章课程...

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教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线，教学常规是教师完成教学工作的准则。要保证教学质量就必须坚持不懈的抓好教学常规管理。为此根据文教局颁布的《中小学教学常规管理制度》和我校实际情况，制定本...

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日常教学工作是教师工作的重要内容，抓好教学常规工作，是提高教育教学质量的重要途径，是实施基础教育的必要基础。为规范管理教师的日常教学工作，促进学校教育质量进一步提高，制定本细则。本细则内的各项指标要求...

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指导思想 　　为保证学校的各项工作的正常开展，建立稳定高效的运行管理机制，加强教职员工的自我管理意识和能力，制定国华纪念中学教职员工常规管理实施细则。 　　一、请销假制度 　　1.事假审批制度： 　　一...

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根据《中小学教师职业道德规范》的要求，为了全面客观地评价每一位教师的工作业绩，特制订本细则： 　　一、考核内容及权重： 　　（一）、师德规范（30分） 　　（二）、上课（15分），〈实际上课水平10分，教龄...

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为了调动教师做好教学工作的积极性，全面提高教学质量，办人民满意的学校，特制定教师教学工作管理考核细则。 　　一、考核内容： 　　（一）备课（15分） 　　1、要求：认真学习课标，钻研教材，把握教材的重难点...

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一、指导思想 　　为了提高学校对班级的管理水平，加强学生的思想政治工作，完善学校各种管理制度。本着教育学生的目的，全面实行目标管理，给学生创造一个良好的学习环境。 二、班主任选拔条件 　　1、热爱教育事...

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为落实教学工作的各个环节，有效地克服教学工作中存在的盲目性和随意性，正确引导教学改革，提高教学工作的整体效益，全面提高教育教学质量，根据《恩施市中小学教学常规管理规定》和《屯堡乡中小学教学常规管理规定...

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一、学生常规执行情况(20分) 　　1、按时参加升国旗仪式和学校组织的各种集会。 　　2、不迟到、早退、旷课。 　　3、不穿拖鞋，不佩带首饰，不穿奇装异服，不染发，不涂抹指甲，男生不留长发，女生不烫发。 　　...

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　为了认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，积极发挥班主任在班级集体教育教学管理中的作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度...

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一、总则 　　为了充分调动班主任工作积极性，提高管理水平，加强班级规范化管理，全面提高学生素质，特制定本考核评估方案。 　　二、考核的主要功能 　　通过考评，对班主任班级管理工作做出正确评价，达到激励...

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为实现量化管理的客观、公正、合理，使我校的德育工作再创佳绩，现根据《旧州中学班主任工作条例》和《旧州中学学生违规犯纪处罚条例》，特制定本量化管理条例。 　　一、本条例中的量化是指班级每月的常规量化和期...

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为了进一步加强班主任队伍建设，不断提高队伍整体素质，切实做好班主任的管理工作，更加明确班主任主要工作职责和基本工作任务，全面激发班主任的工作积极性和主动性，充分发挥班主任的重要作用，根据《泉州儿童发展...

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